Week van de medezeggenschap 2 tot en met 6 oktober 2023
We gaan bij Gors uit van de mogelijkheden van ieder individu. De behoeften en wensen staan daarbij centraal, niet de handicap of beperking. Dat is onze visie. We doen er dan ook alles aan om medezeggenschap en eigen regie in de ondersteuning een grote rol te laten spelen. Om te weten wat er leeft bij cliënten, zorgt het team medezeggenschap voor goed contact tussen alle lagen van de organisatie: cliënten, ouders/verwanten, medewerkers, management en bestuur.
Van regionaal naar lokaal
Binnen Gors is al een tijd geleden begonnen met het opzetten van lokale cliëntenraden. Eerst waren er regionale cliëntencommissies. Omdat deze voor de meeste cliënten te ver van hun belevingswereld stonden, is in 2012 begonnen met een pilot om medezeggenschap dichter bij de cliënten te brengen: hun eigen woon-of werkomgeving. Cliënten praatten hier mee over concrete zaken die hen direct aangingen: hun eigen locatie. De pilot was succesvol en het concept werd uitgerold over al onze locaties.
Waardevolle info en mooie gesprekken
Inmiddels tellen we bijna 50 lokale cliëntenraden. Zij praten en beslissen mee over verschillende zaken, zoals het eten, de inrichting van de gezamenlijke ruimte en de tuin, activiteitenaanbod, de lokale begroting etc. De Centrale Cliëntenraad (CCR) legt regelmatig locatiebezoeken af. De CCR gaat dan in gesprek met de cliënten op locatie. Dit levert waardevolle informatie op en heel mooie gesprekken.
Actiever en meer betrokken
Een goed voorbeeld kennen we op locatie De Cirkel, één van onze dagbestedingslocaties voor mensen met een verstandelijke beperking. Hier waren de cliënten 10 jaar geleden wat afwachtend: ze wachtten af tot de begeleiding kwam vertellen welke activiteit ze zouden gaan doen. Het team heeft de cliënten toen actief betrokken: “er staat bewegen op het programma, maar wat willen jullie? Liever koken? Goed, kom maar met een recept!” Nu zijn de cliënten actiever en meer betrokken. Dit is zo mooi om te zien! Fijner voor de cliënten, en leuker voor de medewerkers!
Meer over medezeggenschap lees en zie je van 2 tot en met 6 oktober 2023 op onze sociale media facebook en instagram.
